5. Практическая работа № 5. ОРГАНИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОЧИХ

5.3. ОПЛАТА В СВЯЗИ С ОСОБЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА

Тарифная система оплаты труда предусматривает доплаты в связи с особыми условиями.

Брак у рабочего-сдельщика не по его вине подлежит оплате по сдельным расценкам, величина которых составляет от 50% до 66 % от обычной сдельной расценки (формула 8, таблица16) .

Работа в ночное время (от 22 час. до 6 час.) оплачивается по повышенной тарифной ставке рабочего. Величина доплаты рассчитывается по формуле 9 ( таблица16).

Поясной коэффициент (0,25) начисляется на всю сумму заработной платы по сдельно-премиальной системе.

Общий заработок рабочего сдельщика рассчитывается по формуле 10 ( таблица16).

УСЛОВНЫЕ ОБОЗНАЧЕНИЯ И ФОРМУЛЫ ДЛЯ РАСЧЕТА

 

Условные обозначения
Rсд j	–	сдельная расценка j-ой работы, руб.;
Rбр j	–	сдельная бригадная расценка j-ой работы, руб.;
tш j	–	штучная норма времени на j-ую работу, руб.;
c j (c i )	–	часовая тарифная ставка работ (рабочего) соответствующего разряда, руб./час.;
K i	–	тарифный коэффициент i-го рабочего;
N i	–	фактическая выработка продукции i-ым рабочим за расчётный период, шт.;
N б j	–	количество бракованной продукции;
З сд i	–	прямой сдельный заработок рабочего за расчётный период, руб.;
З бр i	–	прямой сдельный заработок бригады, руб.;
n	–	количество наименований работ;
Фi	–	количество часов, отработанных рабочим сдельщиком за расчётный период;
Вi	–	выработка рабочего сдельщика за расчётный период, н/час.;
Квн	–	коэффициент выполнения норм выработки;
R	–	количество человек в бригаде;
Дноч	–	доплата за работу в ночное время, руб.;
Дб	–	оплата брака не по вине рабочего, руб.;
Ксн	–	снижающий коэффициент качества;
ПКд	–	месячный коэффициент качества;
Пi	–	размер премии i-го рабочего, руб.;
Пр	–	процент премии, начисленный рабочему.

 

Таблица 16

Формулы для расчёта

№ п.п.	Расчётная величина	Формула
1	Сдельная расценка на работы с учётом нормы времени		(1)
2	Прямая сдельная заработная плата рабочего		(2)
3	Сдельная бригадная расценка		(3)
4	Заработная плата бригады		(4)
5	Распределение коллективного (бригадного) заработка с использованием тарифных ставок		(5)
6	Распределение коллективного (бригадного) заработка с использованием тарифных коэффициентов		(6)
7	Месячный коэффициент качества		(7)
8	Оплата брака не по вине рабочего		(8)
9	Доплата за работу в ночное время		(9)
10	Общий заработок рабочего при сдельно-премиальной системе		(10)
11	Выработка рабочего за расчётный период, час		(11)
12	Коэффициент выполнения норм выработки		(12)
13	Размер премии		(13)